إدارة منيا القمح التعليمية
مدرسة................................
وحدة التدريب و الجودة
إ
ستمارة نقد و تحليل الورقة الامتحانية
مادة ................................... الفصل الدراسى ............................. العام الدراسى .........................................
أولا : من حيث:
1- المحتوى: ......................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 2- الاخراج : ......................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................
3- المستوى : ......................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
ثانيــا : تحليل النتائج :
نسبة الفصول :
النسبة العامة الفصل
النسبة
النقاط التى أخفق فيها الطلاب:
..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
أسباب الضعف:
............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ ...................................................................................................................................................................... طريقة العلاج:
...................................................................................................................................................................... .............................................................................................................................................................................................................................................................................................................
مسئول وحدة التدريب مدير المدرسة
[right]